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Política Integral

Política Integral

comprometidos con la asignación de recursos para el mantenimiento y la mejora continua de su Sistema de Gestión Integral, teniendo en cuenta los estándares en seguridad y salud en el trabajo, calidad y medio ambiente, bajo el cumplimiento de la legislación colombiana aplicable y otros requisitos, procedimientos y demás normas establecidas en la organización y suscritas por la misma, se compromete con:

Calidad

Calidad

Aumentar el Grado de satisfacción de los clientes.

La satisfacción de las necesidades del cliente respecto a los servicios de fabricación de estructuras metálicas, montajes y desmontajes industriales, mantenimiento industrial y alquiler de grúas telescópicas y equipos de elevación.

Seguridad víal

Seguridad víal

Fomentar el autocuidado, prevención y control de los accidentes de tránsito

Promoción de campañas, hábitos, comportamientos y conductas seguras para el autocuidado y prevención de accidentes de tránsito derivados de la operación vehicular y peatonal.

No Alcohol, sustancias psicoactivas y fumadores

No Alcohol, sustancias psicoactivas y fumadores

Promover la calidad de vida y salud de los colaboladores

. Generar estrategias de promoción prevención e intervención para el consumo, abuso y adicción al tabaco, alcohol y sustancias psicoactivas.

. Prevención del consumo, abuso y adicción al tabaco, alcohol y sustancias psicoactivas, en pro del sano desarrollo de nuestros colaboradores y una mejor calidad de vida laboral social y familiar.

Sostenibilidad

Sostenibilidad

Aumentar la participación y relaciones con los grupos de interés

El fomento de sostenibilidad, qué beneficia a nuestros grupos de interés como: accionistas empleados comunidad clientes proveedores, contratistas, subcontratistas, estado, medio ambiente, entre otros.

Seguridad salud en el trabajo y medio ambiente

Seguridad salud en el trabajo y medio ambiente

Seguridad salud en el trabajo y medio ambiente

. Controlar los riesgos prioritarios que puedan generar accidentes y enfermedades laborales.

. Disminuir el impacto ambiental negativo generado a parti de los procesos y actividades organizacionales.

identificación de los peligros, evaluación y valoración de los riesgos, determinación de los respectivos controles y riesgos prioritarios, la prevención de accidentes y enfermedades laborales daños a la propiedad e impactos socio-ambientales negativos.

Política Integral

Estamos comprometidos con la revisión anual de esta política y su actualización en caso de ser necesaria y tenerla disponible para proveedores terceros visitantes y para todas nuestras partes interesadas esta revisión se hace con la participación directa de la gerencia junta directiva comité directivo equipo de seguridad y salud en el trabajo y medio ambiente COPASST y demás grupos de interés.