Historia
Hace más de 30 años, en el corazón de Antioquia, nació FAISMON con una visión clara:
Mover el progreso del país, un proyecto a la vez.
Con 10 colaboradores y desde un garaje en Medellín, Héctor Iván Franco y Nora Saldarriaga dieron inicio a FAISMON. Con los años, la empresa creció, sumó grandes aliados y en 1995 incursionó en el alquiler de grúas telescópicas.
Décadas de trabajo fortalecieron su presencia nacional, ampliaron sus servicios y le permitieron obtener importantes certificaciones. En 2005 se convirtió en S.A.S. y en 2017 estrenó su sede en Sabaneta.
Hoy, seguimos haciendo lo que mejor sabemos: levantar desafíos y convertirlos en oportunidades.
FAISMON. Más de 30 años moviendo el país.
A lo largo de su historia, Faismon ha fortalecido su presencia en diferentes regiones del país. En 2023, impulsó la creación de Faismon Logistics, una empresa del mismo grupo que permite responder con precisión a las exigencias logísticas del sector industrial.
Con sedes en Antioquia y operaciones a nivel nacional, Faismon continúa creciendo de forma planificada y con enfoque estratégico.
Transformamos el futuro sostenible de la industria.
mantenimiento eficiente
Aumentamos la productividad del sector industrial aplicando modelos y estrategias propias, garantizando la disponibilidad y confiabilidad de los activos, generando crecimiento rentable y sostenible.
Año 2030, somos una empresa sostenible, que entiende las necesidades de nuestros clientes y las resuelve como propias, garantizando la productividad y la conservación de sus activos.
Generamos ventas por 50.6 $MMM, un flujo de caja libre de 4 $MMM y un Ebitda del 13%
Estructura
Organizacional
Faismon organiza sus operaciones en tres unidades estratégicas de negocio (UEN), que permiten brindar atención especializada y soluciones integrales:
UEN Mantenimiento Industrial
UEN Proyectos Industriales
UEN Izajes y transporte de carga pesada (operado en conjunto con Faismon Logistics)
FAISMON S.A.S, fundamenta la mejora continua y eficacia del sistema de Gestión Integral, bajo el cumplimiento de la legislación aplicable, requisitos, procedimientos y demás normas establecidas en nuestra organización, lo que nos lleva a la obtención de nuestros certificados de calidad.
de gestión integral
FAISMON, FAISMON LOGISTICS Y SUS FILIALES se dedican al servicio de Fabricación, Montajes y
Desmontajes de plantas Industriales, Mantenimiento Industrial, Transporte de carga Extra dimensionada y Extrapesada, Alquiler de grúas telescópicas, equipos de elevación y servicios de capacitación en Izaje de carga.
Actuando de acuerdo con los principios, valores corporativos y Direccionamiento Estratégico, nuestra Política de Gestión Integral está enfocada en los siguientes compromisos:
Calidad
Aumentar el grado de satisfacción de los clientes.
Estamos comprometidos con la mejora continua de nuestros procesos, la eficiencia operativa y la satisfacción de nuestros clientes. Para ello, impulsamos la innovación, la automatización y la eliminación de actividades que no agregan valor, garantizando respuestas oportunas y servicios de calidad que cumplan con los requisitos aplicables.
Ambiental
Contribuir en un buen desarrollo ambiental
Implementamos buenas prácticas para desarrollar las actividades de manera responsable y eficiente, comprometiéndonos con la realización de una adecuada gestión de los recursos naturales, identificando los aspectos generados y estableciendo estrategias para la protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación para abordar los impactos ambientales, fomentando el uso sostenible de los recursos naturales y adoptando medidas encaminadas a la mitigación y adaptación del cambio climático.
Seguridad
Salud en el trabajo
Se establece el compromiso de la empresa hacia la implementación del SST para la gestión de los riesgos laborales. Gestionando la identificación de los riesgos y oportunidades, mediante la evaluación, valoración y determinación de los controles para eliminar los peligros y reducir los riesgos de SST, proporcionando condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones, deterioro de la salud relacionados con el trabajo y daños a la propiedad.
Teniendo en cuenta la consulta y participación de los trabajadores, y de los representantes de los trabajadores. Además, se protege la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejora continua del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la empresa.
Seguridad Víal
Fomentar el autocuidado, prevención y control de los accidentes de tránsito
Establecer estrategias que fomenten y promuevan las buenas prácticas en cada uno de los actores de la vía en sus desplazamientos misionales y trayectos itinere, generando una cultura de seguridad para la prevención de siniestros viales a través de la ejecución de programas y actividades integrales enfocadas en el ser, el saber y el hacer.
La alta Dirección está comprometida con la asignación de recursos, para que nuestra gestión cumpla con las necesidades y expectativas de nuestros Grupos de Interés, acorde con la legislación aplicable y otros requisitos, declarando el cambio climático como una cuestión pertinente, e impulsando el mejoramiento continuo y la productividad.
La revisión de la política es anual y se actualiza en caso de ser necesario, con la participación y consulta de los trabajadores, de los representantes de los trabajadores, COPASST, la participación directa de la Alta Dirección; Lideres del Sistema de Gestión Integral, Comité de Seguridad Vial, y personal en misión; comprometiéndonos en mantenerla disponible con alcance para todos los centros de trabajo y trabajadores independiente de su forma de contratación o vinculación, incluyendo los contratistas y subcontratistas y estará disponible para proveedores, terceros, visitantes y para todas nuestras partes interesadas.
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